為強化干部隊伍建設，全面客觀(guān)評價(jià)中層干部履職能力和科室工作完成情況，1月14日下午，質(zhì)檢計量中心召開(kāi)2024年度中層干部述職考核會(huì )議，公司黨委組織部副部長(cháng)、團委書(shū)記王騰，公司紀委紀檢室副主任蘆月艷到會(huì )督導。中心主任王平主持會(huì )議，中心班子領(lǐng)導、中層干部、管理人員、各班組長(cháng)、職工代表共26人參加了會(huì )議。

會(huì )上，3名科室負責人依次做述職報告，從思想道德建設、履職盡責、作風(fēng)建設、工作業(yè)績(jì)、廉潔自律五個(gè)方面進(jìn)行了深度剖析，全面回顧總結2024年工作成績(jì)和亮點(diǎn)，分析研究存在問(wèn)題和不足，謀劃部署新一年工作計劃和重點(diǎn)。在聽(tīng)取報告后，參評人員秉持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，結合日常崗位履職表現，對述職干部進(jìn)行了民主測評。

王平做點(diǎn)評發(fā)言，肯定了述職干部一年來(lái)取得的成績(jì)和亮點(diǎn)，分析了中心當前面臨的困難和挑戰。

會(huì )議強調，中層干部述職是中心加強干部隊伍建設，完善干部考核機制的重要舉措，是對管理水平、執行能力、工作水平的一次檢閱，也是推動(dòng)干部作風(fēng)轉變、推進(jìn)工作落實(shí)的一項重要工作方法和有效手段。中心中層干部要通過(guò)述職評議，總結經(jīng)驗教訓，加強理論學(xué)習，改進(jìn)工作方法，履職擔當，為質(zhì)檢計量工作貢獻智慧與力量。